Starten Sie noch heute Ihre GoalPath™-Geschäftsreise.

Finden Sie den idealen Plan für Schlüsselpositionen oder ganze Teams und erhalten Sie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.

ONPARLE: SPRACHEN, DIE IHRE GESCHÄFTSERGEBNISSE STEIGERN Mit 10 Jahren spezialisierter Erfahrung im Online-Unterricht, Onparle bietet Ihnen Sprachtraining mit messbarem Effekt für Ihr Unternehmen. Unsere Echtzeitkurse mit international zertifizierten Lehrern konzentrieren sich auf praktische Kommunikation, während unsere interaktive Plattform und unser Berichtssystem sowohl effektives Lernen als auch optimiertes Management für Ihr HR-Team ermöglichen.

Warum investieren so viele Unternehmen in Sprachen?
Aber nur wenige erzielen wirkliche Wirkung?

  • Generische Programme, die nicht an die jeweilige Rolle oder den Sektor angepasst sind.
  • Sie stellen keinen Zusammenhang zwischen Sprache und realen Geschäftszielen her.
  • Fehlende messbare Folgemaßnahmen für Führungskräfte und Personalabteilung.
  • Die Teams geben auf, bevor sie aussagekräftige Ergebnisse sehen.

„Mit GoalPath™ for Business hat das Sprachtraining ein klares Ziel.“

Wir entwerfen eine maßgeschneiderte Route, die auf das Profil des Teams, das aktuelle Leistungsniveau, die Branche und die tatsächlichen Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.

 

Zweisprachigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens

  • Flexible Modalitäten: Privatunterricht oder in kleinen Gruppen (maximal 10).

  • Intensives und anpassbares Modell: Pläne, die auf schnelle Fortschritte ausgelegt und auf Branchen- und Unternehmensziele zugeschnitten sind.

  • Zertifizierte Lehrer: Muttersprachliche oder zweisprachige C2-Trainer, offizielle Prüfungskorrektoren.

  • Totale Kontrolle: Sie wählen Tag, Uhrzeit und wöchentliche Intensität.

Starten Sie die sprachliche Transformation Ihres Unternehmens

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GoalPath™-Methode für Unternehmen

Ein klarer, messbarer Weg, der auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist

GoalPath™ kombiniert strategische Diagnose, personalisiertes Lernen, angewandte Praxis im beruflichen Kontext und Fortschrittsverfolgung, um echte Ergebnisse zu erzielen.

Wir wenden eine strukturierte Methodik in fünf Phasen an, die messbare Ergebnisse gewährleistet.

01 · Strategische Diagnose

Wir analysieren Niveau, Profile, Bereich, Sektor und Geschäftsziele.

02 · Benutzerdefinierte Route

Wir definieren, ob die ideale Lösung privat oder gruppenbasiert ist.

03 · Live-Kurse

Praxiseinheiten mit zertifizierten Lehrkräften.

04 · Messbare Überwachung

Anwesenheit, Fortschritt und Beobachtungen für Führungskräfte oder die Personalabteilung.

05 · Intelligente Skalierung

Anpassung über Intensität, Ausrüstung oder Schlüsselprofile.

Unternehmen und Teams erzielen bereits Fortschritte mit OnParle.

Mehr als 4.000 Studenten, mehr als 100 Lehrer und 10 Jahre Erfahrung in der Online-Bildung.

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+ vorbereitete Schüler
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+ Lehrer weltweit
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jahrelange Online-Erfahrung
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% schneller als herkömmliche Routen

GoalPath™-Team / Unternehmen

Gruppenpläne für Teams

Für Bereiche, Teams oder Gruppen von Mitarbeitern, die einen gemeinsamen Weg mit gemeinsamen Zielen und Gruppenverfolgung benötigen.

Alle Pakete beinhalten Gruppendiagnostik, einen gemeinsamen Lernpfad, Live-Kurse, Berichte und HR-Unterstützung.

EXPRESSPLAN

Kollaborative Basis pro Team

Intensidad: 1–2 Sitzungen pro Woche

Ziel: Verbesserung der grundlegenden Teamkommunikation.

Inklusive:

• Kleingruppenkurse
• Fortschritte des GER mit bestehenden Inhalten
• Tägliche Arbeitskommunikationspraktiken

Betriebsdifferenzen:

  • Zeitplan: fest
  • Anpassungsgrad: Standard
  • Geschätzter Fortschritt: bis zu 2-mal schneller als in herkömmlichen Klassen
  • Programmstart: 8 Tage nach Zahlungseingang

Ergebnis: Teams, die in der Lage sind, in grundlegenden Arbeitskontexten zu kommunizieren

Ideal, wenn: Sie möchten ein flexibles und messbares Unternehmensprogramm starten.

MEIST AUSGEWÄHLT

PRO PLAN

Gemeinsame Beschleunigung

Intensidad: 3–4 Sitzungen pro Woche

Für Teams mit Wachstumszielen, internationaler Ausrichtung oder Expansionsplänen.

Ziel: die sprachlichen Fähigkeiten des Teams zu verbessern.

Merkmale:

• Kleingruppenkurse
• Beschleunigter Fortschritt beim Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)
• **GoalPath™ Business-Modul in B1.5 (16 Stunden)**
• Besprechungssimulationen
• Internationale professionelle Kommunikation

Betriebsdifferenzen:

  • Arbeitszeit: Flexibel
  • Anpassungsgrad: mittel
  • Geschätzter Fortschritt: bis zu 3-mal schneller als in herkömmlichen Klassen
  • Umbuchung mit 4 Stunden Vorlaufzeit
  • Programmstart: 6 Tage nach Zahlungseingang

Ergebnis: Teams, die zur Zusammenarbeit in internationalen Meetings fähig sind

Ideal, wenn: Sie müssen schneller Ergebnisse erzielen, ohne dabei die Rückverfolgbarkeit oder die Kontrolle zu verlieren.

ELITE-PLAN

Intensiv durch strategische Kohorten

Intensidad: 5+ Trainingseinheiten pro Woche

Für kritische Anlagen, internationale Projekte oder schnelle Transformationsprozesse.

Ziel: hocheffiziente Teams in der internationalen Kommunikation.

Merkmale:

• Intensive Gruppenkurse
• Beschleunigter Fortschritt beim Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)
• **Fortgeschrittenes GoalPath™-Geschäftsmodul in B1.5 (16 Stunden)**
• Professionelle Simulationen
• Interkulturelle Kommunikation

Betriebsdifferenzen:

  • Arbeitszeiten: Erweiterte flexible Arbeitszeiten
  • Anpassungsgrad: mittel-hoch
  • Geschätzter Fortschritt: bis zu 4-mal schneller als in herkömmlichen Klassen
  • Umbuchung mit 4 Stunden Vorlaufzeit
  • Programmstart: 4 Tage nach Zahlungseingang

Ergebnis: Teams mit reibungsloser Kommunikation in globalen Umgebungen

Ideal, wenn: das Unternehmen schnelle Ergebnisse bei prioritären Geräten benötigt.

Unternehmen und Teams erzielen bereits Fortschritte mit OnParle.

Mehr als 4.000 Studenten, mehr als 100 Lehrer und 10 Jahre Erfahrung in der Online-Bildung.

0
+ vorbereitete Schüler
0
+ Lehrer weltweit
0
jahrelange Online-Erfahrung
0
% schneller als herkömmliche Routen

Vertrauen Onparle um das Erlernen von Sprachen zu einem Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen zu machen.

En OnparleWir machen Sprachkenntnisse zu einem strategischen Instrument für Ihr Unternehmen. Mit unserer bewährten Methode lernen Ihre Mitarbeiter bis zu viermal schneller als mit herkömmlichen Kursen. So sparen Sie wertvolle Zeit und maximieren Ihren Return on Investment.

Maßgeschneiderte Unternehmenslösungen

Wir entwickeln branchenspezifische Programme (Tourismus, Ingenieurwesen, Finanzen, Fertigung) mit Fachvokabular und realen Situationen.

100 % Online-Kurse in Echtzeit mit international zertifizierten Lehrern. Wir passen Zeitplan und Intensität an die betrieblichen Erfordernisse Ihres Unternehmens an.

Seit 10 Jahren perfektionieren wir unser Blended-Learning-Modell, das einen kommunikativen Ansatz mit einem Flipped-Classroom-Ansatz kombiniert und es 88 % unserer Schüler ermöglicht, offizielle Prüfungen zu bestehen.

Detaillierte Anwesenheits- und Fortschrittsberichte, um die tatsächliche Wirkung des Trainings auf Ihre Teams zu messen.

Interaktive Plattform, Multimediamaterialien, Unterrichtsaufzeichnungen und selbstkorrigierende Aktivitäten, die das Lernen ohne zusätzliche Kosten optimieren.

100 % Online-Unterricht, Montag bis Sonntag, rund um die Uhr

Flexible Zeitpläne und Modalitäten: Passen Sie Termine und Häufigkeit an die Verfügbarkeit Ihres Teams an.

Virtuelles Klassenzimmer mit Aufzeichnungen und zusätzlichen Ressourcen.

Enthaltene Materialien (digitale Bücher, interaktive Aktivitäten, Videokapseln und die Möglichkeit, den Unterricht aufzuzeichnen)

Kontinuierliche Unterstützung und Berichte

Unsere Trainer begleiten die Teams bei jedem Schritt, damit sie ihre Ziele selbstbewusst und motiviert erreichen.

Entdecken Sie, wie OnParle ein maßgeschneidertes Programm für Ihr Unternehmen erstellen kann, und erzielen Sie messbare Ergebnisse.

Kontaktieren Sie uns

Ergebnisse für Ihr Unternehmen

Gut umgesetzte Sprachtrainingsprogramme wirken sich direkt auf die Gewinne und Wachstumsaussichten eines Unternehmens aus.

  • Eine Studie, die die Leistung von 1300 multinationalen Unternehmen verfolgt, zeigt, dass Sprachtraining stark mit Indikatoren für die Gesundheit und Nachhaltigkeit eines Unternehmens korreliert.
  • Unternehmen mit „hochausgereiften“ (hochentwickelten, effektiven und integrierten) Sprachtrainingsprogrammen melden einen im Vergleich zum Vorjahr gestiegenen Nettogewinn und höhere Wachstumsprognosen für die nächsten zwölf Monate. Dies untermauert nachdrücklich das Argument, dass die Rentabilität eng mit ausgereiften Sprachprogrammen verknüpft ist.
  • Durch Investitionen in Lern- und Entwicklungsinitiativen (L&D), wie etwa Sprachtraining, steigern Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens.
  • Programme, die auf die Leistungsziele und die Unternehmenskultur abgestimmt sind, unterstützen die finanziellen Ziele des Unternehmens in Bezug auf Gewinn und Wachstum eher.

Sprachtraining ist für die internationale Expansion unerlässlich und die Unternehmen sind sich dessen bewusst.

  • Die Markterweiterung ist für 56 % der Unternehmen einer der Hauptgründe für Investitionen in Sprachtraining.
  • Die ausgereiftesten Sprachtrainingsprogramme unterstützen die Expansion in mindestens zwei neue Märkte.
  • Unternehmen, die Sprachprogramme aktiv mit den Leistungszielen ihrer Mitarbeiter verknüpfen, weisen eine deutlich größere Wachstumstendenz auf als Unternehmen mit geringerer Reife. 60 % von ihnen haben in den letzten 3 Monaten in drei oder mehr neue Märkte expandiert, verglichen mit nur 24 % der Unternehmen mit stagnierendem Wachstum, die von dieser Ausrichtung berichten.
  • Mehr als die Hälfte der Unternehmen (54 %) berichten von einer verbesserten Wettbewerbsfähigkeit auf den internationalen Märkten nach der Implementierung von Sprachprogrammen.
  • Unternehmen, die auf globalen Märkten agieren wollen, benötigen sprachkompetente Mitarbeiter. Eine effektive Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten und Partnern ist für internationale Verhandlungen, Verkäufe und Projektmanagement von entscheidender Bedeutung.

Ein Team mit ausgeprägten mehrsprachigen Kommunikationsfähigkeiten reduziert Missverständnisse und verbessert die betriebliche Effizienz.

  • Sprachtraining führt zu einer verbesserten internen und externen Kommunikation.
  • Eine Fallstudie im Finanzsektor berichtete von einer 50-prozentigen Reduzierung der Kommunikationsfehler zwischen internationalen Zentralen.
  • Ein Logistikunternehmen konnte die Fähigkeit seiner Fahrer, Bestellungen abzuwickeln und Probleme mit ausländischen Kunden auf Englisch zu lösen, um 80 % verbessern.
  • In diesen Fällen wird auch von einer Verringerung der Missverständnisse während der Verhandlungen und einer Verringerung der Vorfälle aufgrund sprachlicher Missverständnisse berichtet.

Das Anbieten von Sprachtraining ist eine Strategie zur beruflichen Weiterentwicklung, die die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter erhöht.

  • Mitarbeiter schätzen Sprachtraining als Instrument zur beruflichen Weiterentwicklung, das die Motivation und das Engagement für das Unternehmen steigert und die Bindung talentierter Mitarbeiter fördert.
  • Zweisprachige Fachkräfte steigern den Wert ihrer Organisationen, indem sie ihre Fähigkeiten nutzen, um auf aktuelle Informationen zuzugreifen, spezielle Software zu bedienen und mit ausländischen Interessengruppen zu interagieren.
  • Die Fluktuation zweisprachiger Mitarbeiter kann zu Engpässen führen. Das Anbieten von Aufstiegsmöglichkeiten und eines emotionalen Gehalts sind Strategien zur Bindung der Mitarbeiter. Schulungen sind für Unternehmen eine Strategie zur Mitarbeiterbindung.
  • Durch Training am Arbeitsplatz können bestehende Qualifikationslücken wirksam geschlossen werden.

Über die Sprache hinaus ist das kulturelle Verständnis für den Erfolg im globalen Geschäft von entscheidender Bedeutung.

  • Sprachkompetenz stärkt die kulturelle Kompetenz und ermöglicht Führungskräften, Gemeinsamkeiten zu finden und schwierige Situationen zu meistern.
  • Bei internationalen Verhandlungen sind interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten ein unterstützendes Instrument. Fallstudien zeigen messbare Kompetenzniveaus (Ausgezeichnet, Bemerkenswert auf einer 200-Punkte-Skala).
  • Mangelndes kulturelles Verständnis oder Fachvokabular können zu erheblichen Missverständnissen führen.

Es besteht eine deutliche Lücke zwischen der Nachfrage nach zweisprachigen Talenten und dem Angebot, insbesondere in Schlüsselsektoren.

  • Es besteht eine wachsende Nachfrage nach menschlichen Talenten mit Kenntnissen einer zweiten Sprache, insbesondere in Mehrwertdiensten wie IT, BPO und der Kreativbranche.
  • Die Verbesserung der Zweisprachigkeit ist der Schlüssel zur Anziehung einer größeren Zahl von Investitionsprojekten und zur Schaffung von Arbeitsplätzen.
  • Ausländische Unternehmen sind bereit, in die Schulung ihrer Mitarbeiter zu investieren, um deren Englischkenntnisse zu verbessern.
+ 92 % allgemeine Programmzufriedenheit
+88 % der Schüler erreichen innerhalb von 2 Monaten B12 auf dem GER
+85 % Steigerung der Kommunikationseffizienz
Online-Business-Sprachkurse
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Mehr als 4.000 Studierende in Rekordzeit vorbereitet
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+ 400 geschulte Geschäftsleute
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Team von mehr als 100 Lehrern auf der ganzen Welt
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10 Jahre Erfahrung in der Online-Bildung

Warum das Lernen mit OnParle funktioniert

  • 100% praktischer Unterricht

  • Zertifizierte Lehrer

  • Echtzeitkorrekturen

  • Verfolgen Sie den Fortschritt

  • Aufnahmen zur Ansicht

  • Personalizado planen

Online-Unterricht mit zertifizierten Lehrern