ONPARLE: IDIOMAS QUE IMPULSIONAM OS RESULTADOS DO SEU NEGÓCIO Com 10 anos de experiência especializada em ensino online, Onparle oferece treinamento de idiomas com impacto mensurável na sua empresa. Nossas aulas em tempo real com instrutores certificados internacionalmente se concentram na comunicação prática, enquanto nossa plataforma interativa e sistema de relatórios facilitam o aprendizado eficaz e o gerenciamento simplificado para sua equipe de RH.

Por que tantas empresas investem em idiomas…
Mas poucos conseguem causar um impacto real?

  • Programas genéricos que não são adaptados à função ou ao setor.
  • Eles não relacionam a linguagem com objetivos comerciais reais.
  • Falta de acompanhamento mensurável por parte dos líderes e dos profissionais de RH.
  • As equipes desistem antes de verem resultados concretos.

“Com o GoalPath™ para Empresas, o treinamento de idiomas tem um objetivo claro.”

Criamos um roteiro personalizado de acordo com o perfil da equipe, o nível atual, o setor e os objetivos reais da sua empresa.

Comece hoje mesmo sua jornada de negócios com o GoalPath™

Descubra o plano ideal para perfis-chave ou equipes inteiras e receba uma proposta alinhada à sua operação.

 

Ser bilíngue é a chave para o sucesso da sua empresa

  • Modalidades flexíveis: aulas particulares ou em pequenos grupos (máximo 10).

  • Modelo intensivo e adaptável: planos projetados para progresso rápido, personalizados por setor e objetivos corporativos.

  • Professores certificados: Instrutores C2 nativos ou bilíngues, corretores oficiais de exames.

  • Controle total: Você escolhe o dia, o horário e a intensidade semanal.

Inicie a transformação linguística da sua empresa

Empresas e equipes já estão obtendo progresso com o OnParle.

Mais de 4.000 alunos, mais de 100 professores e 10 anos de experiência em educação online.

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+ alunos preparados
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+ professores no mundo
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anos de experiência online
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% mais rápido que rotas tradicionais

Empresas privadas GoalPath™

Planos privados para perfis importantes

Para executivos, líderes, representantes de vendas, porta-vozes, talentos-chave ou funcionários que necessitam de um plano individualizado de alto impacto.

Todos os planos incluem diagnóstico, percurso CEFR adaptado à função, aulas ao vivo e acompanhamento do progresso.

Quando o aluno atinge o nível B1.5, acesse o módulo aplicado Caminho para o Objetivo™onde você pratica o idioma em cenários profissionais reais, como reuniões, apresentações, entrevistas e comunicação internacional.

PLANO EXPRESSO

Base profissional individual

Intensidad: 2 sessões de uma hora por semana

Nível inicial típico: Iniciante (A0–A1)
Nível alvo: Básico / Intermediário Inicial (A2–B1)

Para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação em ambientes profissionais internacionais.

Inclui:

  • Aulas particulares ou para casais
  • Progresso estruturado do CEFR
  • Prática real de conversação
  • Horário fixo (vários horários disponíveis)
  • Personalização padrão
  • Progresso estimado até 2 vezes mais rápido
  • Data de início do curso: 8 dias

resultado: Profissionais capazes de se comunicar em contextos básicos de trabalho.

Ideal se: Deseja fortalecer a comunicação internacional de figuras-chave de forma gradual e mensurável.

MAIS ESCOLHIDO

PLANO PRO

Posicionamento profissional individual

Intensidade: 2 sessões de 2 horas por semana
Nível de entrada típico: Básico/Intermediário (A2–B1)
Nível alvo: Intermediário/Avançado (B2–C1)

Para perfis que precisam melhorar seu desempenho profissional e internacional mais rapidamente.

Inclui:

  • Aulas particulares
  • Progresso acelerado do CEFR
  • Módulo Executivo GoalPath™ em B1.5
  • Simulações de acordo com o objetivo
  • Horário flexível
  • Personalização média-alta
  • Progresso estimado até 3 vezes mais rápido
  • Reprogramação com 4 horas
  • aulas congeladas
  • Data de início do curso: 6 dias

resultado: Profissionais capazes de colaborar em reuniões internacionais.

Ideal se: É preciso acelerar os resultados em perfis com exposição internacional ou responsabilidades estratégicas.

PLANO ELITE

Execução estratégica individual

Intensidade: 4 sessões de 2 horas por semana
Nível de entrada típico: Intermediário (B1–B2)
Nível alvo: Intermediário/Avançado (B2–C1)

Para gestores ou profissionais com perfis críticos, que atuam em processos internacionais e necessitam de resultados rápidos.

Inclui:

  • Aulas particulares intensivas
  • Progresso acelerado
  • Módulo Executivo Avançado do GoalPath™
  • Simulações complexas
  • Horário totalmente flexível, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Alta personalização
  • Progresso estimado até 4 vezes mais rápido
  • Reprogramação com 4 horas
  • aulas congeladas
  • Simulado
  • Início do curso: Dia 4

resultado: Profissionais com capacidade para liderar apresentações e negociações internacionais.

Ideal se: Você precisa de resultados rápidos para líderes, porta-vozes ou talentos essenciais.

Método GoalPath™ para Negócios

Um caminho claro e mensurável alinhado com o seu negócio.

O GoalPath™ combina diagnóstico estratégico, aprendizado personalizado, prática aplicada em contextos profissionais e acompanhamento do progresso para gerar resultados reais.

Aplicamos uma metodologia estruturada em cinco etapas que garantem resultados mensuráveis.

Empresas e equipes já estão obtendo progresso com o OnParle.

Mais de 4.000 alunos, mais de 100 professores e 10 anos de experiência em educação online.

0
+ alunos preparados
0
+ professores no mundo
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anos de experiência online
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% mais rápido que rotas tradicionais

confiança Onparle para transformar o aprendizado de idiomas em um impulsionador de vantagem competitiva para sua empresa.

En OnparleTransformamos a proficiência em idiomas em uma ferramenta estratégica para sua organização. Nosso método comprovado permite que seus funcionários aprendam até quatro vezes mais rápido do que com cursos tradicionais, economizando tempo valioso e maximizando seu retorno sobre o investimento.

Soluções corporativas personalizadas

Nós criamos programas específicos para cada setor (turismo, engenharia, finanças, manufatura) com vocabulário especializado e situações da vida real.

Cursos 100% on-line em tempo real com professores certificados internacionalmente. Adaptamos horários e intensidade às necessidades operacionais da sua empresa.

Há 10 anos, aperfeiçoamos nosso modelo de aprendizagem combinada, que combina uma abordagem comunicativa com uma abordagem de sala de aula invertida, permitindo que 88% dos nossos alunos sejam aprovados em exames oficiais.

Relatórios detalhados de frequência e progresso para medir o impacto real do treinamento em suas equipes.

Plataforma interativa, materiais multimídia, gravações de aulas e atividades de autocorreção que otimizam o aprendizado sem custo adicional.

Resultados para sua empresa

Programas de treinamento de idiomas bem implementados têm um impacto direto nos lucros e nas perspectivas de crescimento de uma empresa.

  • Um estudo que acompanha o desempenho de 1300 empresas multinacionais revela que o treinamento em idiomas está fortemente correlacionado com indicadores de saúde e sustentabilidade dos negócios.
  • Empresas com programas de treinamento de idiomas de “alta maturidade” (altamente desenvolvidos, eficazes e integrados) relatam aumento no lucro líquido ano a ano e maiores projeções de crescimento para os próximos doze meses. Isso apoia fortemente o argumento de que a lucratividade está intimamente ligada a programas de idiomas maduros.
  • Investir em iniciativas de Aprendizagem e Desenvolvimento (A&D), como treinamento de idiomas, ajuda a tornar seu negócio mais lucrativo.
  • Programas alinhados aos objetivos de desempenho e à cultura da empresa têm mais probabilidade de dar suporte aos objetivos monetários da empresa em termos de lucros e crescimento.

O treinamento de idiomas é essencial para a expansão internacional, e as empresas reconhecem isso.

  • A expansão do mercado é um dos principais motivos que 56% das empresas dão para investir em treinamento de idiomas.
  • Os programas de treinamento de idiomas mais maduros dão suporte à expansão para pelo menos dois novos mercados.
  • Empresas que vinculam ativamente programas de idiomas às metas de desempenho dos funcionários mostram uma tendência significativamente maior de crescimento do que suas contrapartes de baixa maturidade; 60% delas expandiram para três ou mais novos mercados nos últimos 3 meses, em comparação com apenas 24% das empresas com crescimento estagnado que relatam esse alinhamento.
  • Mais da metade das empresas (54%) relatam uma capacidade melhorada de competir em mercados internacionais após a implementação de programas de idiomas.
  • Empresas que querem operar em mercados globais precisam de funcionários que entendam idiomas. A comunicação eficaz com clientes, fornecedores e parceiros internacionais é essencial para negociações, vendas e gerenciamento de projetos internacionais.

Uma equipe com fortes habilidades de comunicação multilíngue reduz mal-entendidos e melhora a eficiência operacional.

  • O treinamento de idiomas leva a uma melhor comunicação interna e externa.
  • Um estudo de caso no setor financeiro relatou uma redução de 50% nos erros de comunicação entre sedes internacionais.
  • Uma empresa de logística experimentou uma melhoria de 80% na capacidade de seus motoristas de gerenciar pedidos e resolver problemas em inglês com clientes estrangeiros.
  • Esses casos também relatam uma redução de mal-entendidos durante negociações e uma redução de incidentes devido a mal-entendidos linguísticos.

Oferecer treinamento em idiomas é uma estratégia de desenvolvimento profissional que aumenta a satisfação e a retenção dos funcionários.

  • Os funcionários valorizam o treinamento de idiomas como uma ferramenta de desenvolvimento profissional, que aumenta a motivação, o comprometimento com a empresa e a retenção de talentos.
  • Profissionais bilíngues agregam valor às suas organizações usando suas habilidades para acessar informações atualizadas, operar software especializado e interagir com partes interessadas estrangeiras.
  • A rotatividade de funcionários bilíngues pode criar um gargalo. Oferecer oportunidades de promoção e salário emocional são estratégias de retenção. Treinamento é uma estratégia usada pelas empresas para reter funcionários.
  • O treinamento no local de trabalho é eficaz para fechar lacunas de habilidades existentes.

Além do idioma, a compreensão cultural é crucial para o sucesso nos negócios globais.

  • A competência linguística fortalece a competência cultural, permitindo que os líderes encontrem um ponto em comum e gerenciem situações difíceis.
  • Em negociações internacionais, habilidades de comunicação intercultural são uma ferramenta de apoio. Estudos de caso mostram níveis mensuráveis ​​de competência (Excelente, Notável em uma escala de 200 pontos).
  • A falta de compreensão cultural ou de vocabulário especializado pode levar a mal-entendidos significativos.

Há uma lacuna clara entre a demanda por talentos bilíngues e a oferta, especialmente em setores-chave.

  • Há uma demanda crescente por talentos humanos com domínio de um segundo idioma, especialmente em serviços de valor agregado, como TI, BPO e indústrias criativas.
  • Melhorar o bilinguismo é fundamental para atrair um número maior de projetos de investimento e gerar empregos.
  • Empresas estrangeiras estão dispostas a investir recursos no treinamento de seus funcionários para fortalecer suas habilidades em inglês.
+ 92% de satisfação geral com o programa
+88% dos alunos alcançam B2 no QECR em 12 meses
+85% de aumento na eficiência da comunicação
cursos de idiomas para negócios online
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Mais de 4.000 alunos preparados em tempo recorde
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+ 400 profissionais de negócios treinados
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Equipe de mais de 100 professores ao redor do mundo
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10 anos de experiência em educação online

Por que aprender com a OnParle funciona

  • Aulas 100% práticas

  • Professores certificados

  • Correções em tempo real

  • Acompanhar o progresso

  • Gravações para revisão

  • Plano personalizado